الخليج العربيرئيسي

تقرير: المساواة بين الجنسين في الإمارات أبعد ما تكون عن الواقع

قال تقرير إن الأرقام تشير إلى أن الإمارات بالصدارة عندما يتعلق الأمر بالمساواة بين الجنسين لكن الواقع يختلف عما يُروج في الإعلام الإماراتي.

وأوضح تقرير لـ”دوتشيه فيله” أنه عند الحديث عن المساواة بين الجنسين والحقوق بالنسبة لمعظم النساء في الإمارات، فالأمر أمامه شوط طويل لتحقيق ذلك.

وقال التقرير إن النساء الناجحات تصدرت عناوين الصحف في الإمارات بعد أن تم اختيار نورة المطروشي البالغة من العمر 28 عامًا كأول رائدة فضاء لبرنامج الفضاء الطموح في البلاد.

ويسرد تقرير المساواة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) أن الإمارات العربية المتحدة على أنها “رائدة في تعزيز المساواة بين الجنسين في الشرق الأوسط” ويصنفها ضمن “البلدان الخمسة الأكثر تحسنًا في المؤشر العام”، مع تضييق الفجوات بين الجنسين في 4.4 نقطة مئوية على الأقل. اعتبارًا من هذا العام، احتلت الإمارات المرتبة 72 من بين 153 دولة. في عام 2020، احتلت المرتبة 120.

وتقول مجلة فوربس الشرق الأوسط، التي تصدرها مجلة الأعمال لعام 2020 عن سيدات الأعمال المتميزات، إن الإماراتيات “هن أكثر الجنسيات انتشارًا.

ومع ذلك، لا يسع المرء إلا أن يتساءل كيف أن هذه الأرقام -بالإضافة إلى الاعتراف الدولي والخطط الوطنية للنهوض بدور المرأة والأجور المتساوية، حيث يجب أن تلازم اتهامات بارتكاب انتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان.

ناهيك عن المزاعم الموجهة ضد حاكم دبي، محمد بن راشد آل مكتوم -الذي اختفت ابنتاه لطيفة وشمسة أو تحتجزا رهن الإقامة الجبرية الصارمة على الرغم من الاحتجاج الدولي.

ووفقًا للبنك الدولي، ارتفع عدد سكان الإمارات إلى 9.9 مليون شخص في عام 2020. ومع ذلك، فإن حوالي 10 ٪ فقط – نصفهم من النساء – هم في الواقع مواطنون إماراتيون يخضعون للقوانين المحلية.

وقال تقرير البنك الدولي إن الغالبية العظمى إما من المغتربين الذين يعملون لدى شركات أجنبية أو عمال أجانب في قطاعات البناء أو الخدمة أو العمالة المنزلية المحلية.

في عام 2017، أصدرت الإمارات قانونًا يضمن حقوق عمل محدودة لعاملات المنازل المولودين في الخارج.

وعلى الرغم من التغييرات القانونية الإضافية في أواخر عام 2020، فإن وضع هؤلاء العمال الأجانب – الذين لا يزالون ملزمين بنظام الكفالة – لم يتحسن بشكل ملحوظ.

اقرأ أيضًا: “ما يظهر في الإعلام مجرد كذب”.. فورين بوليسي: واقع المرأة في الإمارات مروّع

وتقول منظمة هيومن رايتس ووتش إنها لا تزال أقل من المعايير الدولية – ولا يقتصر انتقاد المنظمة على العمال الأجانب.

وفي مارس، وقبل الدورة الثمانين السابقة للجنة القضاء على جميع أشكال عدم المساواة بين الجنسين، إلى جانب استعراضها لامتثال دولة الإمارات لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، نشرت هيومن رايتس ووتش رسالة مفتوحة تسلط الضوء على قائمة طويلة من مخاوف حقوق الإنسان المتعلقة بالمرأة.

إحدى القضايا التي تناولتها هيومن رايتس ووتش هي حقيقة أن الرجال الإماراتيين فقط هم من يمكنهم نقل الجنسية إلى الأبناء، تاركين أطفال الأمهات الإماراتيات والآباء الدوليين عديمي الجنسية، حيث لا يتم إصدار شهادات ميلاد لهم. يفتقر الأفراد عديمو الجنسية إلى الحقوق والخدمات الأساسية طوال حياتهم.

القضية الثانية الملحة هي الزواج والطلاق. حيث تساءلت: “ما هي الخطوات التي تتخذها السلطات لضمان تمتع المرأة بحقوقها على قدم المساواة مع الرجل في عقد الزواج، وفي إطار الزواج، وفي الطلاق، وفي القرارات المتعلقة بالأطفال، بما في ذلك إلغاء سياسات وصاية الرجل؟.”

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى